A pesar de tener un nombre parecido, estudiar auxiliar de enfermería y auxiliar de farmacia no es lo mismo. Sin embargo, es habitual que surjan confusiones entre ambas actividades y que no esté muy claro dónde empiezan y acaban sus competencias.
Por eso, si te estás preguntando qué tiene más salidas laborales, auxiliar de enfermería o farmacia, este artículo es para ti. En los próximos puntos te explicamos todo lo que necesitas saber sobre estas profesiones. Sigue leyendo.
Los problemas de usar los términos «auxiliar de enfermería» y «auxiliar de farmacia»
Antes de entrar a hablar sobre salidas profesionales, primero debemos aclarar conceptos, pues hay muchísima confusión con este asunto.
El problema son los términos populares que usa la gente para ciertas profesiones o estudios y que no se ajustan muy bien a la realidad.
En primer lugar, la gente llama auxiliares de enfermería a las personas que cursan la FP de grado medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Aunque no es del todo correcto, podríamos considerarlo aceptable.
Lo malo es que, paralelamente, se suele llamar auxiliares de farmacia a los que realizan el ciclo de FP de Técnico en Farmacia y Parafarmacia… y eso es un error.
Un técnico en farmacia NO es un auxiliar de farmacia.
Los auxiliares de farmacia son, en esencia, dependientes de comercio, encargados de tareas de gestión y administración en las farmacias, pero no requieren de ningún título para hacer su trabajo.
Lo que ocurre es que muchos técnicos en farmacia acaban trabajando, en esencia, como auxiliares de farmacia. Sin embargo, hay que tener en cuenta que ese puesto no implica haber estudiado FP.
Por lo tanto, para que lo tengamos todos claro, aquí vamos a comparar a los técnicos en cuidados auxiliares de enfermería con los técnicos en farmacia.
Si lo hiciéramos con los auténticos auxiliares de farmacia, la comparativa sería injusta, pues son categorías profesionales distintas.
Y dicho esto, sigamos.
Diferencias entre auxiliar de enfermería y auxiliar de farmacia
Pese a que estas dos actividades profesionales se encuadran ambas en el sector de la sanidad, en realidad su enfoque es muy distinto.
Los técnicos en cuidados auxiliares de enfermería se centran en la atención directa al paciente.
En muchas ocasiones trabajan en conjunción con enfermeros, ayudándoles a tratar posibles emergencias, como heridas, cortes, contusiones y situaciones similares, aunque también se puede tratar de curas periódicas.
Normalmente, un auxiliar de enfermería se ocupa de circunstancias que requieren una atención presencial directa e inmediata.
En cambio, los técnicos en farmacia están mucho más centrados en la dispensación de medicamentos para tratar enfermedades o bien de remedios para dolencias leves.
Sus conocimientos en formulaciones químicas farmacéuticas les autoriza a almacenar y manipular medicamentos de la manera más adecuada.
Comparativa: las salidas de auxiliar de enfermería y de farmacia
Un técnico en cuidados auxiliares de enfermería tiene un amplio abanico de alternativas para escoger. Lo cierto es que el sector de la sanidad no para de crecer, y las posibilidades de trabajar como auxiliar de enfermería son muy numerosas.
Por ejemplo, un auxiliar de enfermería puede trabajar en cualquier hospital o clínica de titularidad privada. Por supuesto, también podría hacerlo en centros públicos, pero eso requeriría aprobar una oposición primero.
Pero la cosa no acaba ahí.
También hay empleos de enfermería disponibles en geriátricos, balnearios, centros terapéuticos o incluso en atención domiciliaria, por ejemplo.
Por otra parte, los técnicos en farmacia tienen un campo de acción más limitado. Sus salidas laborales se concentran principalmente en las propias farmacias y parafarmacias.
Por supuesto, también pueden trabajar como auxiliares de farmacia. De hecho, es su principal colocación. De ahí viene la confusión entre técnico y auxiliar.
Aún así, también se pueden encontrar oportunidades como encargados de farmacia hospitalaria o como responsables de almacenes de medicamentos, pero estos empleos no suelen abundar.
En definitiva, podemos afirmar claramente que hay más salidas laborales como auxiliar de enfermería que como auxiliar de farmacia.
Si lo tuyo sigue siendo el mundo farmacéutico y también te planteas estudiar la carrera, quizás quieras consultar nuestro artículo: ¿Es difícil estudiar Farmacia?
¿Puede un auxiliar de enfermería trabajar en una farmacia?
Sí, un auxiliar de enfermería puede trabajar en una farmacia.
Lo cierto es que hay ciertas farmacias (normalmente las que son grandes y tienen mucho público) que pueden requerir de estos profesionales para poder actuar adecuadamente ante heridas de clientes.
También hay farmacéuticos que, simplemente, desean tener este tipo de perfiles como empleados en sus boticas para poder ofrecer una atención más completa.
¿Quién gana más dinero: un auxiliar de enfermería o un técnico en farmacia?
La realidad es que en ambas profesiones el salario es bastante similar.
Un auxiliar de enfermería suele tener un sueldo medio que oscila entre los 15.000 € y los 21.000 € anuales, dependiendo de su experiencia. No obstante, hay que apuntar que esta cifra puede aumentar con distintos complementos salariales.
Por otro lado, un técnico en farmacia tiene un salario mínimo establecido por convenio que supera ligeramente los 18.000 € anuales.
Del mismo modo, hay que indicar que esa cifra es la mínima. Normalmente, suele ser superior con la experiencia y con la aplicación de complementos por horas extra, festivos y guardias nocturnas.
Conclusiones
Esperamos haber resuelto tus dudas sobre qué tiene más salidas laborales: auxiliar de enfermería o auxiliar de farmacia.
Sin duda, existen más oportunidades de trabajo dentro del mundo de la enfermería, ya que hay muchos más centros en los que se necesitan auxiliares de enfermería.
En cambio, los técnicos en farmacia están limitados por la cantidad de farmacias que existen, y las posibilidades de trabajar en otros ámbitos no abundan.
