¿Cuántos días me corresponden por mudanza en 2022? ¿El permiso por mudanza es retribuido o no? Estas preguntas son muy frecuentes a la hora de tener que hacer una mudanza y tener que compaginarla con el trabajo.
En este artículo te explicamos cuántos días por mudanza te pertenecen, cómo se solicitan y te dejamos un modelo para solicitar un permiso de mudanza para descargar.
Días por mudanza
A fecha de 2022, te corresponde un día de permiso por mudanza, independientemente de si el nuevo domicilio está en la misma ciudad, en la misma provincia o en otra comunidad.
Este día de permiso por mudanza por ley, al ser un permiso retribuido, se cobra como un día de trabajo cualquiera. Tu empresa o tu jefe no pueden ni obligarte a recuperar el día que no acudas a trabajar, ni tampoco descontarte el sueldo de dicho día.
Un día de permiso, que pueden llegar a ser más, dependiendo del convenio colectivo que le pertenezca al trabajador, y de la negociación que este pueda hacer personalmente con su empresa.
Este día por mudanza sólo se concede si se trata de una mudanza permanente y no temporal, o por circunstancias específicas que nos hagan pasar un periodo de tiempo fuera de nuestro domicilio habitual.
Cómo solicitar un día de permiso por mudanza
Lo más habitual es solicitar tu día por mudanza de forma verbal. Hablar con tu jefe, responsable o con Recursos Humanos debería ser suficiente. No obstante, lo ideal es solicitar el permiso por mudanza por escrito.
En el Estatuto de los Trabajadores no se establece ninguna pauta sobre el número de días de antelación con los que hay que avisar, y únicamente se indica que hay que preavisar con el tiempo suficiente, teniendo presente que en el convenio de la empresa puede haber alguna particularidad.
Tampoco se indica que sea necesario que exista un contrato con una empresa de mudanzas para tener derecho a este permiso.
Modelo de solicitud para solicitar un permiso por mudanza
El siguiente modelo de solicitud de permiso por mudanza incluye los datos necesarios para solicitar tu día libre:
- Tus datos personales.
- La fecha en la que se va a solicitar el permiso.
- La alusión al artículo 37 3.c del Estatuto de los Trabajadores.
Una vez descargado, sólo debes completarlo con tus datos y entregárselo a tu empresa.
Permiso por mudanza en el Estatuto de los Trabajadores
El permiso por mudanza es uno de los permisos retribuidos que está regulado en el Estatuto de los Trabajadores. Para ser exactos, aparece en el artículo 37.3, letra c.
No entran en muchos detalles y simplemente indican que el permiso es retribuido, que tiene la duración de un día y que dicho día está remunerado.
Tampoco existe una regulación legal y jurisprudencial al respecto sobre el permiso laboral por mudanza. Ante cualquier particularidad, lo más conveniente sería tratar tu caso personal directamente con tu empresa o tu jefe.
Permiso por mudanza a otra provincia
Aunque no es habitual que la empresa solicite un justificante para demostrar el cambio de residencia, puede que sí lo requiera si hablamos de mudarnos a otra provincia.
En este caso habría que entregar el certificado de empadronamiento del nuevo domicilio, situado en esa otra provincia.
Pero, ¿hay alguna diferencia en el permiso por mudanza si esta es a otra provincia? Sintiéndolo mucho, no la hay. O al menos, no está estipulado por ley ninguna diferencia al respecto. Así que desgraciadamente, sólo te seguiría correspondiendo un día libre por mudanza.
Sería deseable que el permiso retribuido de mudanza fuera algo más concreto con algunas situaciones, puesto que no es lo mismo cambiarse de barrio, de ciudad o de provincia.
En algunos convenios colectivos sí se regulan estos matices, pudiendo llegar a concederse días adicionales.
Días de permiso por mudanza a otra comunidad
A la hora de hablar de una mudanza a otra comunidad, y ciñéndonos al Estatuto de los Trabajadores, únicamente tenemos también un día de mudanza por ley.
Por una cuestión de lógica, lo ideal sería disponer de más días de permiso por mudanza a otra comunidad, pero desgraciadamente no es el caso. Sólo quedaría recurrir al convenio colectivo que te pertenece y ver si se indica algo al respecto sobre los días por mudanza a otra comunidad.
Permiso por mudanza. Funcionarios
En el caso de los funcionarios, el permiso por mudanza o traslado de domicilio está regulado en el artículo 48.b del EBEP. En él, se indica que todo empleado público dispone de un día de permiso retribuido.
En función de la comunidad autónoma donde trabaje dicho empleado, el permiso puede ser de más días. Es el caso de la comunidad de Madrid, en donde se disponen de 2 días naturales de permiso, o La Rioja, en donde corresponderían dos días si el traslado de domicilio es a más de 60km. del domicilio actual.
Conclusiones
Según el Estatuto de los Trabajadores y salvo excepción, te pertenece un día de mudanza por ley en 2022. Por verlo de manera positiva, podría ser peor, y que el día fuese no retribuido, como es el caso del permiso para hacer un examen.
